Ontdek wat deze functie anders maakt
Jij, de pedagogisch medewerker van de flexpool, valt in op het moment dat er op een locatie (extra) collega’s nodig zijn. Denk bijvoorbeeld bij ziekte, vakantie of verlof. Eén keer in de 2 maanden geef jij jouw beschikbaarheid door via de app SDB Octopus. Dit kan ook wanneer je alleen tijdens de schoolvakanties beschikbaar bent. Afhankelijk van de situatie proberen wij je ruim van tevoren in te plannen. Natuurlijk komt het ook regelmatig voor dat we jou op het laatste moment benaderen.

Op de locatie draai jij als volwaardige collega mee. Wat het anders maakt is dat je geen mentor- en oudergesprekken voert. Wel zorg je op de dag zelf voor een overdracht aan de ouders. Zit jouw dienst erop? Dan ga je naar huis.

Het team
Afhankelijk van de locatie bestaat het team uit meerdere pedagogisch medewerkers, een leidinggevende, een assistent leidinggevende, een locatie-assistent en een BBL-er. Jouw collega’s zijn betrokken en hebben oprechte aandacht voor elkaar. Verder maakt de veilige werksfeer dat je mag zijn wie je bent.

Jouw werkdagen en tijden
Op donderdag en vrijdag zetten wij regelmatig de collega’s van de flexpool in. Als je op een van deze dagen beschikbaar bent of zelfs allebei, dan maak jij ons en de kinderen ontzettend blij. Ook als je op andere dagen kunt werken of alleen tijdens vakantieperiode, komen wij graag met jou in contact.

Werk je op een kinderdagverblijf dan begint jouw dag tussen 7:30 en 9:00 uur. Tussen 16:30 en 18:00 uur ben je klaar. Val je in bij de peuteropvang, dan start je rond 8:00 uur en werk je tot ± 13:00 uur. Bij de buitenschoolse opvang start je bij voorkeur om 11:30 uur met de pauzevervanging en eindigt je werkdag om uiterlijk 18:30 uur. Tijdens de schoolvakanties is de buitenschoolse opvang tussen 7:30 en 18:30 uur geopend.

De locaties
Met 17 vestigingen in Heemskerk, Beverwijk en Wijk aan Zee bieden wij kinderdag-, peuter- en buitenschoolse opvang én pauzevervanging aan. Jij werkt dan ook met kinderen variërend in de leeftijd van 0 tot 13 jaar. Verder verschillen de locaties in grootte en staan ze in uiteenlopende wijken. Kortom, een leerzame en veelzijdige functie waarbij je veel ervaring opdoet.

Wat wij jou bieden
Dat ook jij het beste uit jezelf haalt, vinden we belangrijk. Daarom bieden wij je diverse trainingen en scholingen aan. De flexibiliteit in uren, het enthousiasme en oprechtheid van de kinderen zorgen een positieve sfeer.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 2.539,- en € 3.489,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (conform cao kinderopvang, schaal 6)
• Een 0-urencontract met mogelijkheid tot verlenging
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 3%, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten en een fietsplan
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan professionele begeleiding van een van onze pedagogisch coaches en deelname aan trainingen. Ook krijg je online toegang tot onze Welschap Academie
• Een functie die je eventueel eenvoudig combineert naast ander werk of een opleiding
• Een goede bereikbaarheid van de locaties zowel met de auto (gratis parkeren) en de fiets
• Een personeelsvereniging die jaarlijks meerdere leuke uitjes en activiteiten organiseert voor alle medewerkers

Check de cao kinderopvang wat wij jou nog meer bieden.

Wat jij meeneemt
Het enthousiasme om met kinderen te werken, zien wij graag bij jou terug. Ook vinden we het belangrijk dat jij op donderdag en/of vrijdag kunt werken.

Verder vragen wij:

• Een relevant diploma. Ontdek of jouw diploma voldoet via de diplomacheck. Of volg jij een opleiding gericht op het werken met kinderen zoals de PABO, ALO, Pedagogiek of het CIOS? Dan is deze baan ook zeker interessant voor jou!
• Een VE-certificaat of bereid deze op onze kosten te behalen
• Minimaal taalniveau 3F. Heb jij dit nog niet? Wij bieden deze taalscholing volledig vergoed aan

Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!
Wil jij ook flexibel werken in de kinderopvang? Solliciteer direct op deze vacature van pedagogisch medewerker flexpool door op de button te klikken. Mail jouw cv en motivatie voor 17 mei naar solliciteren@welschapsocius.nl o.v.v. sollicitatie flexpool. Heb je nog vragen? Bel of mail Jordy Groot, leidinggevende flexpool, via jordy.groot@welschap.nl of 06 411 30 415.  Een Whatsapp bericht sturen mag ook.

Twijfel je nog? Kom dan langs en plan een afspraak met Jordy. Een mooie gelegenheid om jou meer over deze baan te vertellen.  

In 3 stappen naar een nieuwe baan

• Solliciteren
  Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. In de week van 20 mei hoor jij of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek.
• Het gesprek
  Leuk! Tijdens dit gesprek maak je kennis met Jordy Groot Leidinggevende en Carien Panjer assistent leidinggevende. Wij zien je graag op het Spectrum, Lauraplein 1 in Heemskerk.
• Gaan we samen verder?
  Gefeliciteerd! Wij doen jou een aanbod en bieden een jaarcontract. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en een Personenregistratie Kinderopvang (PRK) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.

Welschap Kinderopvang: jouw werkplek?
Vanuit 17 verschillende locaties in Heemskerk, Beverwijk én Wijk aan Zee bieden wij professionele kinderopvang aan. Denk aan kinderdagverblijven, peuter- en buitenschoolse opvang. Dagelijks vangen wij met zo’n 250 collega’s 800 kinderen op in de leeftijd van 0 tot 13 jaar. Ieder kind zien wij als een bijzonder mens met unieke mogelijkheden en talenten waardoor zij het beste uit zichzelf kunnen halen. 

Welschap Kinderopvang is een stichting en maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep. Een fijne en betrokken werkgever die haar medewerkers ziet om wie ze zijn. Dat is wat collega’s over ons zeggen. Daar zijn we best trots op! Wil je meer weten? Ga dan naar onze website.