Ontdek wat deze functie anders maakt
Jij, de pedagogisch medewerker, valt in op het moment dat er op een locatie (extra) collega’s nodig zijn. Denk bijvoorbeeld bij ziekte, vakantie of verlof. Je geeft jouw beschikbaarheid door via de app SDB Octopus. De ideale baan in combinatie met bijvoorbeeld een gezin. Afhankelijk van de situatie proberen wij je ruim van tevoren in te plannen. Natuurlijk komt het ook voor dat we jou op het laatste moment benaderen.

Op de locatie draai jij als volwaardige collega mee en werk je aan de hand van het VE-ontwikkelingsprogramma UK & Puk of Startblokken. De kinderen variëren in de leeftijd van 2 tot 4 jaar. Wat het anders maakt is dat je geen mentor- en oudergesprekken voert. Wel zorg je op de dag zelf voor een overdracht aan de ouders. Kortom, in deze functie heb jij minder aanvullende werkzaamheden waardoor jij je volledig kunt richten op de zorg voor de kinderen. Jouw collega’s ervaren dit als erg prettig.

Het team
Afhankelijk van de locatie bestaat het team uit meerdere pedagogisch medewerkers, een leidinggevende, een assistent leidinggevende, een locatie-assistent en een BBL-er. Jouw collega’s zijn betrokken en hebben oprechte aandacht voor elkaar. Verder maakt de veilige werksfeer dat je mag zijn wie je bent.

Jouw werkdagen en tijden
Op maandag, donderdag en vrijdag zetten wij regelmatig de collega’s van de flexpool in. Als je op een van deze dagen beschikbaar bent of zelfs alle drie, dan maak jij ons en de kinderen ontzettend blij.

Val je in bij de peuteropvang, dan start je rond 8:00 uur en werk je tot ± 13:00 uur. Tijdens de schoolvakanties bieden wij geen peuteropvang aan. Natuurlijk kun je in deze periode wel werken op een van onze kinderdagverblijf- of buitenschoolse opvang locaties.  

Wat wij jou bieden
Dat ook jij het beste uit jezelf haalt, vinden we belangrijk. Daarom bieden wij je diverse trainingen en scholingen aan. De flexibiliteit in uren, het enthousiasme en oprechtheid van de kinderen zorgen een positieve sfeer. Verder verschillen de locaties in grootte en staan ze in uiteenlopende wijken. Kortom, een leerzame en afwisselende veelzijdige baan.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 2.577,- en € 3.541,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (conform cao kinderopvang, schaal 6)
• Een contract voor een vast aantal uren is zeker bespreekbaar en stemmen wij graag samen met jou af
• Een functie voor minimaal 8 uur per week
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 4%, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten en een fietsplan
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan professionele begeleiding van een van onze pedagogisch coaches en deelname aan trainingen. Ook krijg je online toegang tot onze Welschap Academie
• Een functie die je eventueel eenvoudig combineert naast ander werk, een gezin of een opleiding
• Een goede bereikbaarheid van de locaties zowel met de auto (gratis parkeren) en de fiets
• Een personeelsvereniging die jaarlijks meerdere leuke uitjes en activiteiten organiseert voor alle medewerkers

Check de cao kinderopvang wat wij jou nog meer bieden.

Wat jij meeneemt
Het enthousiasme om met kinderen te werken, zien wij graag bij jou terug. Verder weet jij met jouw kennis goed in te spelen op de behoefte van de kinderen. Op deze manier laat jij ze op hun eigen manier groeien.

Verder vragen wij:

• Een relevant diploma. Ontdek of jouw diploma voldoet via de diplomacheck. Of volg jij een opleiding gericht op het werken met kinderen zoals de PABO, ALO, Pedagogiek of het CIOS? Dan is deze baan ook zeker interessant voor jou!
• Een VE-certificaat of bereid deze op onze kosten te behalen.
• Minimaal taalniveau 3F. Heb jij dit nog niet? Wij bieden deze taalscholing volledig vergoed aan.

Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!
Wil jij ook flexibel werken in de kinderopvang? Solliciteer dan op deze vacature van pedagogisch medewerker door op de button te klikken. Wij behandelen jouw cv en motivatie direct. Reageer daarom snel en voor 16 december. Heb je nog vragen? Bel of mail Jordy Groot, leidinggevende, via jordy.groot@welschap.nl of 06 411 30 415.  Een Whatsapp bericht sturen mag ook.

Solliciteer nu

Twijfel je nog? Kom dan eens langs en plan een afspraak met Jordy in. Een mooie gelegenheid om jou meer over deze vacature te vertellen.  

In 4 stappen naar een nieuwe baan

• Solliciteren
  Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Jij hoort binnen 5 werkdagen of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek.
• Het gesprek
  Leuk! Tijdens dit gesprek maak je kennis met Jordy Groot Leidinggevende en Carien Panjer assistent leidinggevende. Wij zien je graag in buurtcentrum het Spectrum, Lauraplein 1 in Heemskerk.
• Sfeer proeven
  Spreken we voor de 2de keer af? Dan krijg jij de mogelijkheid om bij een locatie te kijken. Om deze manier kun je de sfeer binnen onze organisatie zelf ervaren.
• Gaan we samen verder?
  Gefeliciteerd! Wij doen jou een aanbod en bieden een jaarcontract. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en een Personenregistratie Kinderopvang (PRK) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.

Welschap Kinderopvang: jouw werkplek?
Vanuit 17 verschillende locaties in Heemskerk, Beverwijk én Wijk aan Zee bieden wij professionele kinderopvang aan. Denk aan kinderdagverblijven, peuter- en buitenschoolse opvang. Dagelijks vangen wij met zo’n 250 collega’s 800 kinderen op in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Ieder kind zien wij als een bijzonder mens met unieke mogelijkheden en talenten waardoor zij het beste uit zichzelf kunnen halen. 

Welschap Kinderopvang is een stichting en maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep. Een fijne en betrokken werkgever die haar medewerkers ziet om wie ze zijn. Dat is wat collega’s over ons zeggen. Daar zijn we best trots op! Wil je meer weten? Ga dan naar onze website.